Wie ben ik?
 

Mijn naam is Mariëlle Drenth.
Ruim 25 jaar werkte ik in de zorg, in verschillende rollen en systemen: aan het bed, als therapeut, begeleider, teamcoach en trainer.

Altijd gericht op de ander, altijd beschikbaar, altijd verder,   zoals veel mensen in mensgericht werk dat herkennen.

Tot mijn lijf op een dag aangaf dat het genoeg was.

Ik kwam tot stilstand en werd gedwongen om te luisteren naar wat ik zelf nodig had.
Die periode bracht veel bewustwording: over mijn patronen, mijn grenzen en wat ik onderweg van mezelf was kwijtgeraakt.

Wat ik bij mezelf zag, herkende ik bij collega’s:

een cultuur van doorgaan

weinig ruimte voor reflectie

veel verantwoordelijkheid, weinig herstel

handelingsverlegenheid door druk en systemen

hulpverleners die zorgen voor iedereen, behalve voor zichzelf.

Ik realiseerde mij mij hoe vaak we in de zorg en het onderwijs uit verbinding raken met onze eigen behoeften, terwijl we precies dát van cliënten, patiënten, leerlingen en gezinnen vragen: luisteren, voelen, afstemmen.

Dat inzicht zette mij op een nieuw pad.
Ik wil bijdragen aan duurzame inzetbaarheid, gezonde teams, professionals die stevig staan, en organisaties waarin ervaring en talent echt benut worden.
Ik geloof dat mensen het best tot hun recht komen wanneer ze zichzelf kennen, hun patronen begrijpen en ruimte krijgen om te groeien, persoonlijk én professioneel.

Vanuit die beweging begeleid ik nu:

mensen die opnieuw willen voelen wat hen drijft

teams die willen samenwerken vanuit helderheid en vertrouwen

professionals die willen reflecteren op vakmanschap en duurzame inzetbaarheid

organisaties die de juiste mensen op de juiste plek willen brengen

kandidaten in SKJ- en EVC-trajecten die hun ervaring zichtbaar willen maken.

Mijn werk gaat over ont-moeten: stilstaan, onderzoeken, opnieuw kiezen. Zodat mensen kunnen werken en leven vanuit rust, plezier en eigen kracht. Veel mensen die in zorg, onderwijs of ander mensenwerk staan, geven veel, voelen veel en gaan vaak maar door. Soms zo lang dat ze zichzelf onderweg kwijtraken.

In mijn werk verbind ik drie lagen

1. Persoonlijke ontwikkeling

Jezelf terugvinden, grenzen herkennen, veerkracht opbouwen, ruimte geven aan behoeften, leren luisteren naar je lijf en ontdekken waar jouw energie zit.

2. Professionele ontwikkeling

Reflectie, vakmanschap, stevigheid in je rol, samenwerken, communicatie verbeteren en professioneel handelen verduidelijken.
Geschikt voor o.a. SKJ-registratie, EVC-trajecten, professionele reflectieverslagen, supervisie, intervisie en methodiekcoaching.

3. Organisatorische ontwikkeling

Samenwerking versterken, teams beter laten functioneren, belastbaarheid vergroten, duurzame inzetbaarheid ondersteunen en richting geven aan verandering.
Geschikt voor teamcoaching, re-integratie, outplacement en trajecten vanuit HR of management.

Wat je van mij kunt verwachten

• een luisterende en analytische blik
• een veilige en duidelijke setting, individueel of in teams
• eerlijke feedback, humor en een spiegel die helpt om inzicht te krijgen
• professionele aanpak bij trajecten zoals re-integratie, inzetbaarheid, teamontwikkeling, SKJ-professionalisering en EVC
• Voor mensen in de zorg, het onderwijs en andere mensgerichte beroepen bied ik ondersteuning waarin reflectie, bewustwording en veerkracht centraal staan.
  Omdat goed zorgen voor anderen begint bij goed zorgen voor jezelf.

Je hoeft jezelf niet opnieuw uit te vinden,
je mag jezelf weer ontmoeten, en van daaruit verder bouwen.

Of je nu komt met een concrete vraag of een vaag gevoel van "er klopt iets niet meer", je bent welkom. Zoals je bent. Want daar begint de beweging.